ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା ଅର୍ଜନରେ କେଉଁ ମାନଦଣ୍ଡ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ?

ଭୂମିକା, ଦଳର ଆକାର, ବର୍ତ୍ତମାନର ଷ୍ଟାକ୍, ବ୍ୟବହାରର କ୍ଷେତ୍ର, ବଜେଟ୍, ସମୟସୀମା । BANT (ବଜେଟ୍, କର୍ତ୍ତୃତ୍ୱ, ଆବଶ୍ୟକତା, ସମୟ) ଏବଂ MEDDPICC ହେଉଛି ଶାସ୍ତ୍ରୀୟ ଫ୍ରେମ୍ୱାର୍କ । ଅଧିକାଂଶ B2B SaaS ଦଳକୁ ମାତ୍ର 3-5 ପ୍ରଶ୍ନ ଆବଶ୍ୟକ - ଡେମୋ ପୂର୍ବରୁ ଅଧିକ ଯୋଗ୍ୟତା ପ୍ରାପ୍ତ କରିବା କନଭର୍ସନ୍କୁ ହତ୍ୟା କରେ । Naoma ଡେମୋ ସମୟରେ ଗଠିତ ଡାଟା ଗ୍ରହଣ କରେ, ପୂର୍ବରୁ ନୁହେଁ ।

ଡେମୋ ପୂର୍ବରୁ ନା ତା’ ଭିତରେ କ୍ରେତାଙ୍କୁ ଯୋଗ୍ୟତା ଦେବା ଉଚିତ୍?

ଯେଉଁ ଭାଗରେ। ପୂର୍ବ-ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା (ଲମ୍ବା ଫର୍ମ) 50%+ କ୍ରେତାଙ୍କୁ ହତ୍ୟା କରେ। ଇନ-ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା (AI ଏଜେଣ୍ଟ 2-3 ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବା) ଘର୍ଷଣ ବିନା ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ କରେ | ନାଓମା ଏହାକୁ ଡିଫଲ୍ଟ ଭାବରେ କରେ - ଡେମୋ 10 ସେକେଣ୍ଡରେ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ, ଯୋଗ୍ୟତା ସ୍ୱାଭାବିକ ଭାବରେ ହୁଏ | [ଏହାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ](/?startDemo=1#cta) |

ଏକ AI ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟ କିପରି ଯୋଗ୍ୟତା ପରିଚାଳନା କରେ?

ତିନିଟି ପଦକ୍ଷେପ। ପ୍ରଥମ, ଡେମୋ ଆରମ୍ଭରେ ୨-୩ଟି ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ (ଭୂମିକା, ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର, ଦଳର ଆକାର)। ଦ୍ୱିତୀୟ, ଉତ୍ତର ଅନୁଯାୟୀ ଡେମୋ ପ୍ରବାହକୁ ଅନୁକୂଳ କରନ୍ତୁ। ତୃତୀୟ, CRM ରେ ସଂରଚିତ ଡାଟା ପୁଷ୍ କରନ୍ତୁ। Naoma ଏହି ତିନୋଟି କାର୍ଯ୍ୟ କରେ; କ୍ରେତା ଏହାକୁ ଏକ ସ୍ୱାଭାବିକ ଡେମୋ ଆଲୋଚନା ଭାବରେ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି, ଯାଞ୍ଚ ଭଳି ନୁହେଁ।

ଏପରି ଡେମୋ ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଯୋଗ୍ୟତା ଫ୍ରେମୱାର୍କ କ'ଣ?

ଆପଣ ଭାବୁଥିବା ଠାରୁ ଅଧିକ ସରଳ। ୮୦% ନିଷ୍ପତ୍ତି ପାଇଁ ଭୂମିକା + ଦଳର ଆକାର + ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର + ସମୟସୀମା ଯଥେଷ୍ଟ। ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ BANT/MEDDPICC ଡାଉନ-ଷ୍ଟେଜ୍ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ପାଇଁ ଫିଟ୍ ହୋଇଥାଏ, ଇନବାଉଣ୍ଡ ପାଇଁ ନୁହେଁ। Naoma ଇନଲାଇନ୍ ଡେମୋ ପ୍ରଶ୍ନ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହି ୪ଟି ଫିଲ୍ଡକୁ ସରଫେସ କରେ। [Naoma](/?startDemo=1#cta) ଦେଖନ୍ତୁ।

ଯୋଗ୍ୟତା କଣ ଗ୍ରାହକତାକୁ କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଏ?

ଅଧିକ ଯୋଗ୍ୟତା ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରେ । ଏକ ଫର୍ମରେ ୧୦ଟି ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିଲେ ଡେମୋର ୬୦% ରୁ ଅଧିକ ବାତିଲ ହୋଇଯାଏ । ଡେମୋ ସମୟରେ ୩ଟି ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିଲେ ୫-୧୦% ହୋଇପାରେ । କୌଶଳ ହେଉଛି କେବେ ଏବଂ କିପରି ପଚାରିବା – ସେମାନେ ପଚାରିବା କି ନାହିଁ ତାହା ନୁହେଁ । AI ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ଡେମୋ ଭିତରକୁ ନେଇ ଆସି ଏହି ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରନ୍ତି ।

ଏକ AI ଡେମୋ ଫ୍ଲୋରେ ଅଯୋଗ୍ୟ କ୍ରେତାମାନଙ୍କର କଣ ହୁଏ?

ସେମାନେ ଡେମୋ ପାଆନ୍ତି, କିନ୍ତୁ AE କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ସ୍ଲଟ୍ ଖାଲି କରନ୍ତି ନାହିଁ । Naoma ଅଯୋଗ୍ୟ କ୍ରେତାଙ୍କୁ ସେଲ୍ଫ-ସର୍ଭ୍ ସାଇନ୍ଅପ୍, ପ୍ରଡକ୍ଟ ଟୁର୍, କିମ୍ବା ପ୍ରାଇସିଂ ପେଜ୍କୁ ପଠାଇଥାଏ । ଯୋଗ୍ୟ କ୍ରେତାଙ୍କ ପାଇଁ AE ସିଡ୍ୟୁଲିଂ ଉପଲବ୍ଧ । କେହି ବି ସମୟ ନଷ୍ଟ କରନ୍ତି ନାହିଁ । [Naoma ଟ୍ରାଏ କରନ୍ତୁ](/?startDemo=1#cta) ।

All articles

April 15, 2026 · 5 min read

ଡେମୋ କ୍ୱାଲିଫିକେସନ୍ କ'ଣ? ୧୦ ସେକେଣ୍ଡରେ AI ଏହାକୁ କିପରି କରେ

ଏହା ଡେମୋ କ୍ୱାଲିଫିକେସନ୍ ଫିଲ୍ଟର୍ସ କିଣିବା ଲୋକଙ୍କୁ ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟଙ୍କ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ବ୍ୟସ୍ତ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ସେମାନଙ୍କୁ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଏ । ଏହା କଣ, କେଉଁ ମାନଦଣ୍ଡ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଏବଂ AI ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟମାନେ କିପରି ତୁରନ୍ତ ଯୋଗ୍ୟତା ଅର୍ଜନ କରନ୍ତି ତାହା ଏଠାରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯାଇଛି ।

B2B SaaS କ୍ରେତାମାନଙ୍କର ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା ଫିଲ୍ଟର୍ସ ସେମାନେ ରିପ୍ ଟାଇମ୍ ନେବା ପୂର୍ବରୁ - ଭୂମିକା, ଦଳ ଆକାର, ବଜେଟ୍, ସମୟସୀମା, ଏବଂ ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର ଫିଟ୍ ଯାଞ୍ଚ କରେ | 2026 ରେ, ବିଭାଗଟି ପ୍ରି-ଡେମୋ ଫର୍ମ (ଘର୍ଷଣ, 50% + ଡ୍ରପ୍) ରୁ ଇନ୍-ଡେମୋ AI ଯୋଗ୍ୟତା (କୌଣସି ଘର୍ଷଣ ନାହିଁ, 10-ସେକେଣ୍ଡ୍ କ୍ୟାପଚର୍) କୁ ଯାଇଥିଲା | ନାଓମା ଲାଇଭ୍ ଡେମୋ ସମୟରେ କ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ ଯୋଗ୍ୟତା ଦେଇଥାଏ | ଏହାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |

ଏହି ଗାଇଡ୍ ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା କ'ଣ, ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡ B2B SaaS ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା 4-ଫିଲ୍ଡ ଫ୍ରେମ୍‌ୱାର୍କ, ଏବଂ କାହିଁକି AI-ଚାଲିତ ଯୋଗ୍ୟତା ଫର୍ମ-ଆଧାରିତ ଯୋଗ୍ୟତା ଠାରୁ ଉନ୍ନତ |

ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡ ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ 4ଟି ଫିଲ୍ଡ

ଅଧିକାଂଶ B2B SaaS ପାଇଁ ଅନ୍ୟ ସବୁକିଛି ଅଧିକ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ |

ଭୂମିକା - VP ସେଲ୍ସ, ରେଭ୍‌ଅପ୍‌ସ୍, ଡେଭଲପର୍, CEO | ଡେମୋ ଫ୍ଲୋ + ମେସେଜିଂ ଚାଳିତ କରେ |
ଦଳ ଆକାର - ରଫ୍ ACV ସଙ୍କେତ |
ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର - ସେମାନେ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ କରୁଛନ୍ତି | କେଉଁ ଫିଚର୍‌ଗୁଡ଼ିକ ଦେଖାଇବା ତାହା ଚାଳିତ କରେ |
ସମୟସୀମା - "ବର୍ତ୍ତମାନ ମୂଲ୍ୟାୟନ" ବନାମ "କେବଳ ଅନୁସନ୍ଧାନ" ବିଭାଜନ ରୁଟିଙ୍ଗ୍ |

ବଜେଟ୍ / କର୍ତ୍ତୃତ୍ୱ / ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦୀ ବିକ୍ରେତାମାନେ ଚାହୁଁଛନ୍ତି? ସେଗୁଡ଼ିକ ଡେମୋର ଶେଷ ପର୍ଯ୍ୟାୟର ଯୋଗ୍ୟତାକାରୀ | ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡରେ ଆଗୁଆ ପଚାରନ୍ତୁ ନାହିଁ |

ପ୍ରି-ଡେମୋ ଫର୍ମ କାହିଁକି ବିଫଳ ହୁଏ

କ୍ରମାଗତ ପ୍ରବାହ: କ୍ରେତା 10-ଫିଲ୍ଡ ଫର୍ମ ପୂରଣ କରେ → SDR ସମୀକ୍ଷା କରେ → SDR 30-ମିନିଟ୍ ଡିସ୍କୋଭରୀ ବୁକ୍ କରେ → AE 5-7 ଦିନ ପରେ ଡେମୋ ଚାଳାଏ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପରେ ଡ୍ରପ୍-ଅଫ୍:

ପଦକ୍ଷେପ	ସାଧାରଣ ଡ୍ରପ୍-ଅଫ୍
ଫର୍ମ ଦୃଶ୍ୟ → ସବମିଟ୍	50-70% ଡ୍ରପ୍
ଫର୍ମ ସବମିଟ୍ → SDR କଲ୍‌ବ୍ୟାକ୍	20-30% ଡ୍ରପ୍ (ଭୂତ)
SDR କଲ୍ → AE କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ବୁକ୍ ହୋଇଛି	30-40% ଡ୍ରପ୍
କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ବୁକ୍ ହୋଇଛି → ଉପସ୍ଥିତ ହେବା	25-35% ଡ୍ରପ୍ (ନୋ-ସୋ)

ଯୌଗିକ: 100 ଫର୍ମ ଭ୍ୟୁରୁ ଆରମ୍ଭ କରି, ଆପଣ 8-15 ଡେମୋ ପାଆନ୍ତି | 1-3% ଭ୍ରମଣକାରୀ-ରୁ-ଡେମୋରେ, ଏହି କାରଣରୁ "ଡେମୋ ବୁକ୍ କରନ୍ତୁ" ଭାଙ୍ଗିଯାଉଛି |

ଏକ ଉନ୍ନତ ପ୍ରବାହ ଦେଖନ୍ତୁ |

AI ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟମାନେ କିପରି ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ଭିନ୍ନ ଭାବରେ କରନ୍ତି

ନାଓମାର ଇନ୍-ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା ପ୍ରବାହ:

ଭ୍ରମଣକାରୀ "ଷ୍ଟାର୍ଟ ଡେମୋ" କ୍ଲିକ୍ କରେ - ଡେମୋ 10 ସେକେଣ୍ଡରେ ଚାଲିଯାଏ |
ନାଓମା "କ୍ୱିକ୍ କ୍ୱେଷ୍ଟନ୍ - ତୁମର ଭୂମିକା କ'ଣ?" ସହିତ ଖୋଲିଥାଏ | (କ୍ରେତା ଉତ୍ତର ଦିଏ) |
"ତୁମର ଦଳ କେତେ ବଡ଼?" (କ୍ରେତା ଉତ୍ତର ଦିଏ) |
"ତୁମେ କେଉଁ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଛ?" (କ୍ରେତା ଉତ୍ତର ଦିଏ) |
ନାଓମା ସେହି ଉତ୍ତରଗୁଡ଼ିକୁ ରିଅଲ୍ ଟାଇମରେ ଡେମୋ ପ୍ରବାହକୁ ଆଡାପ୍ଟ କରେ |
ପୋଷ୍ଟ-ଡେମୋ, ନାଓମା CRM କୁ ସଂରଚିତ ଡାଟା (ଭୂମିକା, ଦଳ ଆକାର, ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର, ଟ୍ରାନ୍ସକ୍ରିପ୍ଟ) ଠେଲି ଦିଏ |

କ୍ରେତା ଅଭିଜ୍ଞତା: ସ୍ୱାଭାବିକ ଡେମୋ | କ୍ୟାପଚର୍ ହୋଇଥିବା ଡାଟା: ଏକ ଫର୍ମ ପରି | ରୂପାନ୍ତର: 6-20% ବନାମ 1-3% | ଏହାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |

BANT ବନାମ MEDDPICC ବନାମ ସିମ୍ପଲ: ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡ ପାଇଁ କେଉଁ ଫ୍ରେମ୍‌ୱାର୍କ?

ଫ୍ରେମ୍‌ୱାର୍କ	ଫିଲ୍ଡ	ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ
ସିମ୍ପଲ 4-ଫିଲ୍ଡ	ଭୂମିକା, ଦଳ, ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର, ସମୟସୀମା	ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡ ଡେମୋ (ଅଧିକାଂଶ B2B SaaS)
BANT	ବଜେଟ୍, କର୍ତ୍ତୃତ୍ୱ, ଆବଶ୍ୟକତା, ସମୟ	ମିଡ୍-ଫନେଲ SDR ଡିସ୍କୋଭରୀ
MEDDPICC	8 ଫିଲ୍ଡ ସମେତ ମେଟ୍ରିକ୍ସ, ନିଷ୍ପତ୍ତି ମାନଦଣ୍ଡ	ଲେଟ୍-ଷ୍ଟେଜ୍ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍

ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡକୁ ଅଧିକ ଯୋଗ୍ୟତା ଦେବା ହେଉଛି #1 ଭୁଲ୍ | 4-ଫିଲ୍ଡ ସହିତ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ | ମିଡ୍-ଫନେଲ କଲ୍ ପାଇଁ BANT/MEDDPICC ଲେୟର୍ କରନ୍ତୁ | ପ୍ରଥମ ଡେମୋରେ MEDDPICC ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ |

ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଦେଖନ୍ତୁ — Naoma ସହ କଥା ହୁଅନ୍ତୁ

AI ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟ ଯାହା 6–20% ପରିଦର୍ଶକଙ୍କୁ କନଭର୍ଟ କରେ | ଏବେ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |

ଯୋଗ୍ୟତା ଉପରେ ଆଧାରିତ ରୁଟିଙ୍ଗ୍

ପ୍ରତ୍ୟେକ କ୍ରେତା ସହିତ କ'ଣ କରିବାକୁ ହେବ:

ଯୋଗ୍ୟ + ପ୍ରସ୍ତୁତ → ଡେମୋ ଶେଷରେ AE କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ଲିଙ୍କ୍ |
ଯୋଗ୍ୟ + ଅନୁସନ୍ଧାନ କରୁଛନ୍ତି → ନର୍ଚ୍ଚ ସିକ୍ୱେନ୍ସ + ଗେଟେଡ୍ ଗଭୀର ବିଷୟବସ୍ତୁ |
ଅଯୋଗ୍ୟ (ଭୁଲ୍ ଫିଟ୍) → ସ୍ୱୟଂ-ସେବା ଟିଅର୍ ଲିଙ୍କ୍ କିମ୍ବା ପାର୍ଟନର ରେଫରାଲ୍ |
ଅଯୋଗ୍ୟ (ଭୁଲ୍ ସମୟ) → 6-ମାସର ନର୍ଚ୍ଚ, କୌଣସି AE ସମୟ ବର୍ବାଦ ହୋଇନାହିଁ |

ନାଓମା ଇନ୍-ଡେମୋ ଉତ୍ତର ଉପରେ ଆଧାର କରି ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ରୁଟ୍ କରେ | ଏହାକୁ ଦେଖନ୍ତୁ |

ପଦକ୍ଷେପ-ଦ୍ୱାରା-ପଦକ୍ଷେପ: ଏହି ମାସରେ AI ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରନ୍ତୁ

ସପ୍ତାହ 1 - ତୁମର 4 ଯୋଗ୍ୟତା ଫିଲ୍ଡ + ରୁଟିଙ୍ଗ୍ ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କର |
ସପ୍ତାହ 2 - ନାଓମା SDK ଇନଷ୍ଟଲ୍ କର | ଯୋଗ୍ୟତା ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକୁ କନ୍ଫିଗର୍ କର |
ସପ୍ତାହ 3 - CRM ଫିଲ୍ଡଗୁଡ଼ିକ ୱାୟାର୍ କର | HubSpot/Salesforce କୁ ନାଓମାର ସଂରଚିତ ଆଉଟପୁଟ୍ ମ୍ୟାପ୍ କର |
ସପ୍ତାହ 4 - ଗୋ ଲାଇଭ୍ | ପ୍ରି-ଫର୍ମ ବେସଲାଇନ୍ ତୁଳନାରେ ରୂପାନ୍ତର ଲିଫ୍ଟ ମାପ କର |
ମାସ 2 - ଯେଉଁ ଯୋଗ୍ୟ କ୍ରେତାମାନେ ପ୍ରକୃତରେ ବନ୍ଦ ହୁଅନ୍ତି ତା' ଉପରେ ଆଧାର କରି ରୁଟିଙ୍ଗ୍ ନିୟମଗୁଡ଼ିକୁ ଇଟେରେଟ୍ କର |
ମାସ 3 - ତୁମର ପୁରୁଣା ଫର୍ମ-ଆଧାରିତ ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଛାଡିଦିଅ |

ସାଧାରଣ ପ୍ରଶ୍ନ

ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତାରେ କେଉଁ ମାନଦଣ୍ଡ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ?

ଭୂମିକା, ଦଳ ଆକାର, ବର୍ତ୍ତମାନର ଷ୍ଟାକ୍, ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର, ବଜେଟ୍, ସମୟସୀମା | BANT (ବଜେଟ୍, କର୍ତ୍ତୃତ୍ୱ, ଆବଶ୍ୟକତା, ସମୟ) ଏବଂ MEDDPICC ହେଉଛି କ୍ଲାସିକ୍ ଫ୍ରେମ୍‌ୱାର୍କ | ଅଧିକାଂଶ B2B SaaS ଦଳଗୁଡ଼ିକ କେବଳ 3-5 ପ୍ରଶ୍ନ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି - ପ୍ରି-ଡେମୋକୁ ଅଧିକ ଯୋଗ୍ୟତା ଦେବା ରୂପାନ୍ତରକୁ ମାରିଦିଏ | ନାଓମା ଡେମୋ ସମୟରେ, ପୂର୍ବରୁ ନୁହେଁ, ସଂରଚିତ ଡାଟା କ୍ୟାପଚର୍ କରେ |

ମୁଁ କ'ଣ ଡେମୋ ପୂର୍ବରୁ ନା ଡେମୋ ସମୟରେ କ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ ଯୋଗ୍ୟତା ଦେବା ଉଚିତ୍?

ସମୟରେ | ପ୍ରି-ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା (ଲମ୍ବା ଫର୍ମ) 50% ରୁ ଅଧିକ କ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ ମାରିଦିଏ | ଇନ୍-ଡେମୋ ଯୋଗ୍ୟତା (AI ଏଜେଣ୍ଟ 2-3 ପ୍ରଶ୍ନ ଇନଲାଇନ୍ ପଚାରେ) ଘର୍ଷଣ ବିନା ଡାଟା କ୍ୟାପଚର୍ କରେ | ନାଓମା ଏହାକୁ ଡିଫଲ୍ଟ ଭାବରେ କରେ - ଡେମୋ 10 ସେକେଣ୍ଡରେ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ, ଯୋଗ୍ୟତା ସ୍ୱାଭାବିକ ଭାବରେ ଘଟିଯାଏ | ଏହାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |

ଏକ AI ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟ କିପରି ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ପରିଚାଳନା କରେ?

ତିନିଟି ଚାଲ | ଗୋଟିଏ, ଡେମୋ ଆରମ୍ଭରେ 2-3 ଛୋଟ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାର (ଭୂମିକା, ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର, ଦଳ ଆକାର) | ଦୁଇ, ଉତ୍ତରଗୁଡ଼ିକୁ ଡେମୋ ପ୍ରବାହକୁ ଆଡାପ୍ଟ କର | ତିନି, CRM କୁ ସଂରଚିତ ଡାଟା ଠେଲିଦିଅ | ନାଓମା ତିନୋଟି ଯାକ କରେ; କ୍ରେତା ଏହାକୁ ଏକ ସ୍ୱାଭାବିକ ଡେମୋ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ଭାବରେ ଅନୁଭବ କରେ, ପଚରାଉଚରି ନୁହେଁ |

ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡ ଡେମୋ ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଯୋଗ୍ୟତା ଫ୍ରେମ୍‌ୱାର୍କ କ'ଣ?

ତୁମେ ଭାବୁଥିବା ଠାରୁ ସରଳ | 80% ନିଷ୍ପତ୍ତି ପାଇଁ ଭୂମିକା + ଦଳ ଆକାର + ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ର + ସମୟସୀମା ଯଥେଷ୍ଟ | ପୂର୍ଣ୍ଣ BANT/MEDDPICC ଲେଟ୍-ଷ୍ଟେଜ୍ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ପାଇଁ ଫିଟ୍ ହୁଏ, ଇନ୍‌ବାଉଣ୍ଡ ପାଇଁ ନୁହେଁ | ନାଓମା ଇନଲାଇନ୍ ଡେମୋ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହି 4ଟି ଫିଲ୍ଡକୁ ସର୍ଫେସ୍ କରେ | ନାଓମା ଦେଖନ୍ତୁ |

ଯୋଗ୍ୟତା ଡେମୋ ରୂପାନ୍ତରକୁ କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଏ କି?

ଅଧିକ ଯୋଗ୍ୟତା ଦେବା କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଏ | ଏକ ଫର୍ମରେ 10 ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବା 60% ରୁ ଅଧିକ ଡେମୋକୁ ମାରିଦିଏ | ଡେମୋ ସମୟରେ 3ଟି ପଚାରିବା 5-10% ହାରାହାରି ହରାଇଥାଏ | ଚାବିକାଠି ହେଉଛି କେତେବେଳେ ଏବଂ କିପରି - ନୁହେଁ ଯେ କରୁଛନ୍ତି କି ନାହିଁ | AI ଡେମୋ ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ଡେମୋ ଭିତରକୁ ନେଇ ଏହାର ସମାଧାନ କରନ୍ତି |

AI ଡେମୋ ପ୍ରବାହରେ ଅଯୋଗ୍ୟ କ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ କ'ଣ ହୁଏ?

ସେମାନେ ଡେମୋ ପାଆନ୍ତି, କିନ୍ତୁ AE କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ସ୍ଲଟ୍ ବର୍ବାଦ କରନ୍ତି ନାହିଁ | ନାଓମା ଅଯୋଗ୍ୟ କ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱୟଂ-ସେବା ସାଇନ୍‌ଅପ୍, ପ୍ରଡକ୍ଟ ଟୁର୍, କିମ୍ବା ମୂଲ୍ୟ ପୃଷ୍ଠାକୁ ରୁଟ୍ କରେ | ଯୋଗ୍ୟ କ୍ରେତାମାନେ AE ସିଡ୍ୟୁଲିଙ୍ଗ୍ ପାଆନ୍ତି | କେହି ବି ସମୟ ନଷ୍ଟ କରନ୍ତି ନାହିଁ | ନାଓମାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |

ଡେମୋ ପୂର୍ବରୁ ନୁହେଁ, ଡେମୋ ସମୟରେ ଯୋଗ୍ୟତା ଦିଅ | ନାଓମା 60 ମିନିଟରେ ଇନଷ୍ଟଲ୍ କର |

ଡେମୋ ବିଷୟରେ ପଢିବା ବନ୍ଦ କରନ୍ତୁ.
ଏକ ଅଭିଜ୍ଞତା ଲାଭ କରନ୍ତୁ.

Naoma 24/7 ରେ 33 ଟି ଭାଷାରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉତ୍ପାଦ ଡେମୋ ଚଳାଏ | 2 ମିନିଟରୁ କମ୍ ସମୟରେ ନିଜେ ଦେଖନ୍ତୁ |